Hyperliquid员工人均收入超越苹果与Tether｜美国加密货币动态

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端起咖啡，了解去中心化衍生品交易所（DEX）如何颠覆华尔街的效率标准——其员工人均收入指标已超越Tether、英伟达甚至苹果等行业巨头。

今日加密要闻：Hyperliquid以1.024亿美元员工人均收入碾压苹果与Tether

DeFiLlama数据显示，Hyperliquid仅凭11名核心贡献者便创造约11.27亿美元年收入，折合每位员工创收1.024亿美元，创全球最高纪录。

相较之下，Tether员工人均收入为9300万美元。而年销售额达4000亿美元的苹果，员工人均创收仅240万美元。

这一成就彰显了加密货币精简运营模式的威力。与传统企业臃肿的组织架构不同，Hyperliquid凭借少数开发者与贡献者便创造出比肩顶级企业的收入。

Hyperliquid联合创始人兼CEO Jeff Yan近期证实，该协议团队仅有11人。在分享11人团队的管理模式时，他坦言团队虽具优势，仍有改进空间。

据悉，Jeff Yan至今仍深度参与技术工作，以把控整体架构与性能表现。

该DEX还拒绝风险投资，坚持自筹资金。Jeff指出传统VC融资会通过抬高估值制造虚假繁荣。

根据DefiLlama估算的11.27亿美元年化收入，Hyperliquid的11人精悍团队正树立效率新标杆。

这与2022年研究结果吻合——DeFi平台通常比传统企业高出50-70%的营收效率。

Hyperliquid似乎是最佳范例，其成功已突破细分领域，开始叫板主流企业。

Hyperliquid领跑区块链收入榜

这家去中心化交易所在生态层面的统治力同样显著。DeFiLlama数据显示，上周仅9个协议就贡献了分布式协议总收入的87%。

其中Hyperliquid、Solana迷因币启动平台Pump.fun和Aerodrome三者占比达75%。仅7月单月，Hyperliquid便斩获区块链行业37%的收入，凸显其在DeFi经济中的超然地位。

据BeInCrypto报道，7月破纪录的表现源于市场对简易大额衍生品交易的狂热需求。

即便面临临时中断的扩容压力测试，该交易所未平仓合约、USDC流入量和活跃交易量仍持续激增。

展望未来，Hyperliquid正筹备HIP-3升级，计划从衍生品交易所转型为完整Web3基础设施层。

本次升级旨在支持去中心化应用与"智能衍生品"，拓展协议在DeFi生态中的职能。

这一雄心将使Hyperliquid与中心化交易所及老牌DeFi枢纽正面交锋。若成功，该平台将不仅作为交易场所，更成为去中心化金融（DeFi）的基础设施层。

与此同时，Hyperliquid在人均效率上超越苹果、Tether和英伟达，迫使人们重新审视传统企业评估标准。

尽管批评者认为与OnlyFans或科技巨头的比较可能忽略结构差异，但数据本身极具说服力。

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