通常情况下，北京市公务员考试综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。随着2026年北京公务员考试即将启动，考生最关心的问题之一：笔试和面试成绩各占多少分？下面小编就带大家了解一下2026年北京公务员考试面试和笔试占比多少，希望可以帮助到大家。
2026年北京公务员考试面试和笔试占比多少？
综合成绩的计算方法为：
未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；
组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试共占50%的比例合成，其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
以上是根据往年北京公考面试和笔试占比情况整理而来，仅供参考，2026最新相关数据，请以官方公告为准。
北京公务员考试面试结果如何查询
面试结束2个工作日后，考生的面试、专业能力测试成绩以及综合成绩在北京市人事考试通用平台公布，报考者可登录北京市人事考试通用平台、北京人社微信公众号或北京人社APP查询本人成绩。
北京公务员考试面试人选如何确定？
北京市公务员主管部门根据《招考简章》中规定的面试人数与计划录用人数的比例，按照笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力测试的人选，并在北京市人事考试通用平台统一公布。
面试合格线是多少？
招录机关按照综合成绩从高到低的顺序，确定进入体检和考察的人选。个别参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的职位，报考者面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
2026年北京公务员考试面试和笔试占比情况就为大家介绍到这里。