欢迎来到古榕树下原创文学网站！本文为大家精心整理的员工住房使用协议书（通用5篇）内容，仅供参考，希望能为您提供灵感与帮助。
员工住房使用协议书 篇1
甲方(公司)：______________
乙方(员工)：____________
身份证号：______________
联系方式：______________
联系地址：______________
为规范公司宿舍管理，建立良好的宿舍管理秩序，特制订本入住协议，以共同遵守执行。
第一条 入住条件
1、乙方应与甲方签订劳动合同;
2、乙方应提出申请，且经甲方批准后方可入住。
第二条 房屋基本情况及使用时间
甲方提供给乙方住宿的房屋位于_____________________号房屋。租赁时间自______________起至______________止。
第三条 费用
1、该房屋每月的费用总计_______元，其中有甲方补贴______________元，乙方缴纳______________元，乙方承担的费用应于每月_______日之前缴纳至甲方，或者由甲方直接在乙方应得的工资中扣除。
2、为确保房屋及其附属设施安全与完好，及居住期内相关费用如期结算，乙方同意于入住前向甲方支付保证金 元(大写：________________元整)。因乙方违反本合同的规定而产生的违约金、损坏赔偿金和其他相关费用，甲方可在保证金中抵扣，不足部分乙方必须在接到甲方通知后 日内缴清或在当月工资中予以扣除。
3、使用期间，乙方产生的物业费、电费、固定电话(宽带)费及其他所有费用均由乙方支付，且乙方同意甲方在其当月工资中扣除该项费用。
第三条 使用规范
1、由于乙方入住，具有自由选择性质。对于乙方在生活中发生的一切事故，乙方个人负全部责任。甲方对事故本身不承担任何法律责任和经济责任。
2、乙方应按照甲方同意安排的房屋入住，自觉遵守公司的规章制度及相关房屋管理规定，支持并配合公司做好房屋日常管理工作，未经甲方允许，乙方不得私自调换房间号。
3、乙方不得在室内使用或存放危险品、违禁物品、易燃易爆品，不得破坏宿舍房屋结构，如：私自更改电源插座、墙壁乱涂乱贴等。若乙方造成宿舍房屋结构破坏或损坏公物设备，乙方须按实际维修费用支付给甲方或按甲方的规章制度进行处罚。
4、乙方个人物品自行妥善保管，贵重物品自行携带或安置妥当，发生任何意外事故，包括偷盗、火灾等事故，及时向公安机关、消防部门报告，由此而造成的损失，甲方除协助调查外，不负责丢失、被盗物品的赔偿与补偿。
5、当甲方对员工宿舍的房屋有其他安排与用途时，乙方应无条件服从安排，按期按规定搬出宿舍，不得有任何异议，不得拒绝或要求赔偿。
6、乙方退住时，必须做好财产、固定设施、宿舍钥匙的移交，并凭宿舍管理员的检查无问题后办理退住手续。若乙方造成甲方财产损失，乙方须照价赔偿。
第四条 合同的解除
乙方具有包括但不限于下列任一情形的，甲方有权将该宿舍收回：
乙方因离职、辞职、辞退、退休、工作调动等原因与公司解除劳动关系的或离开现有工作地点;
擅自改变住房用途，私自将房屋转租、转让、转接给第三方的;
未经批准连续6个月以上未在公司宿舍内居住的;
从事非法活动的;
违反公司规章制度，不符合入住条件的;
协议期满拒不办理续租手续或续签协议的;
其他情况。
第五条 其他
1、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自甲方签字盖章、乙方签字之日起生效，每份都具有同等的法律效力。
2、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，可另行签订补充协议。
甲方已经按照乙方要求对本合同条款予以充分解释和说明，乙方确认其已清楚本合同每一条款的准确含义，并自愿签署及履行本合同
甲方(签章)：______________ 乙方(签字)：______________
日期：______________
员工住房使用协议书 篇2
出租人(甲方):
地址:
委托代理人:
地址:
承租人(乙方):
地址:
营业执照或身份证号码:
联系电话:
本合同由双方协商签订。
合同内容如下:
第一条甲方将免费使用位于小区内的店铺。
第二条乙方使用期限为年，即自_年_月_日至_年_月_日。
第三条甲方将该房屋无偿给乙方使用。
乙方房屋作其他用途的，必须征得甲方书面同意，并按照相关法律法规的规定办理房屋变更使用的审批手续，并确保符合国家相关消防安全规定。
第四条甲方保证第三条所列房屋用途符合相关法律、法规和本条例的规定。乙方保证其在房屋使用期间的.行为符合相关法律、法规和规章的规定。
第五条乙方免费使用甲方房屋。在合同期内，乙方应负责办理所有开业前的手续、开业后的具体事宜以及因经营而产生的争议。
第六条在本合同有效期内，乙方如欲将该房屋全部或部分出租给第三方，需先与甲方协商，或书面通知甲方，经甲方同意后，乙方方可出租给他人。租赁合同由乙方和第三方租赁方签订，相关合同必须经甲方确认..
第七条本合同未尽事宜，甲乙双方可协商达成补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第八条本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份(办理批准备案手续)。
甲方(签章):法定代表人:电话号码:银行账号:委托代理人(签章)年月日
乙方(签章):法定代表人:电话号码:银行账号:委托代理人(签章)年月日
员工住房使用协议书 篇3
出售方：(以下称甲方)：
身份证号： 手机：
购买方：(以下称乙方)：
身份证号： 手机：
根据双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就房屋转让的有关事宜达成协议，以资共同信守执行，具体相关内容如下：
一、甲方将其座落于楼号楼单元层户，室厅，建筑面积共计平方米，(其中建筑面积平方米的房屋，楼下储藏室面积平方米)有偿转让给乙方，转让后乙方享有房屋所有权(可居住或处理)。
二、乙方给甲方房屋转让费万元。
三、建房转让款的支付办法及相关交接手续：
1、乙方于__日缴甲方(见收据)
2、甲方收到款后把房产证，土地证及房屋钥匙一次交与乙方。
3、由甲方负责该房产的100%产权证及土地证的办理，如需办理房产证过户手续，由甲方协助办理，所需费用由乙方承担。
4、甲方保证上述房屋产权清楚，若发生与甲方有关的产权纠纷或债权债务由甲方负责清理，并承担民事诉讼责任。
5、自甲方交给乙方钥匙之日起，乙方要服从甲方对宿舍区的统一管理，水、电、暖及物业费等相关费用由乙方负责。
四、未尽事宜双方协商解决。
五、本协议一式二份，甲方一份，乙方一份。
自签字之日起生效。
甲方：
乙方：
证明人：
签字日期：__年__月__日
员工住房使用协议书 篇4
转租人：____________身份证：_________________
受转租人：__________身份证：__________________
根据《中华人民共和国民法典》等有关法律、法规，甲、乙双方遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下条款：
第一条房屋情况
1,该房屋原出租人是_____________，甲方转租应当征得原出租人同意。未征得原出租人书面同意的，本合同无效。
2.甲方将座落于__________市__________区_______路房屋出租给乙方。该转租房屋面积________平方米，结构________，房屋类型____________。
3.房屋交付时装修、家具、设备情况，返还时状态及违约责任。
第二条租赁用途
1.乙方所承租房屋用于_______________-。
2.乙方应按照约定的用途使用房屋，不得利用承租房屋进行违法活动。乙方改变房屋用途的，应当征得甲方和原出租人书面同意，并遵守国家和本市有关规定。未经甲方书面同意，乙方擅自改变房屋用途，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿损失。
第三条转租期限和交付日期
3.房屋转租期限不得超过原房屋租赁合同期限。转租期限自____年______月_____日起至_____年____月_____日止。
甲方于_____年_____月_____日前，将转租的房屋交付乙方。甲方延期交付房屋，乙方有权按下述第____种约定追究甲方违约责任：
1、合同继续履行。甲方自应交付房屋之次日起至实际交付之日止，按每日______元向乙方支付违约金。
2、解除合同。超过应交付日期____个月的，乙方可以解除合同，要求甲方一次性支付元违约金。若约定的违约金不足抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿超过违约金部分的损失。
3.转租期届满时，甲方有权收回房屋，乙方应按期返还。甲方要求返还房屋，乙方逾期返还的，自转租期届满之次日起至实际返还房屋之日止，乙方除支付租金外，还应按每日_______元向甲方支付违约金。
第四条租金、支付方式和期限
甲、乙双方按下列第_____种方式计算租金。
1、按建筑面积计算租金，每平方米为___________元;
2、按使用面积计算租金，每平方米为____________元;
3、按套计算租金，每套为___________元。
4.乙方延期支付租金，甲方有权按下述第_____种约定追究乙方违约责任：
(1)、合同继续履行。乙方除应支付拖欠租金外，还应自应交租金之次日起至实际交付拖欠租金之日止，按每日_____元向甲方支付违约金。
(2)、解除合同。乙方拖欠租金累计达_____个月及其以上的，甲方可以解除合同。乙方除应支付累计拖欠租金外，还应自解除合同之次日起至实际交付拖欠租金之日止，按每日_______元向甲方支付违约金。
第五条押金和其他费用
1.甲方交付该房屋时，乙方向甲方支付押金，押金为_______元。甲方收取押金后，应向乙方开具收条。租赁关系终止时，甲方收取的押金以及产生的利息除用以抵充应由乙方承担的费用外，剩余部分归还乙方。
2.转租期间，使用该房屋所发生的费用中，费用由承担;其他有关费用，均由承担。
第六条房屋使用和维修
1.在转租期内，甲方应保证转租房屋的使用安全。乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设备。
2.转租期间，乙方拆改房屋的，应预先征得甲方和原出租人书面同意，并遵守国家和本市有关规定。未经甲方书面同意，乙方拆改房屋的，甲方可以解除合同，并要求乙方赔偿损失。乙方装修房屋、增加设备的，应预先征得甲方和原出租人书面同意，并商定增加的装修、设备的归属及维修责任。未经甲方书面同意，乙方装修房屋、增加设备，或因使用不当使房屋和设备损坏的，乙方应当给予修复，并赔偿损失。
3.房屋及原有附属设备因乙方正常使用，发生损坏的，双方按下列第_____种方式承担维修责任。
(1)、甲方负责转租房屋及原有附属设备的维修，承担维修费用;乙方发现房屋及原有附属设备有损坏或故障时，应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后_____日内进行维修，乙方应予以协助。逾期不维修的，乙方可代为维修，甲方承担维修费用及逾期维修造成的损失。
(2)、乙方负责承租房屋及原有附属设备的维修，并承担维修费用，甲方应予以协助。
第七条提前解除合同
1.转租期间，非本合同约定的情况，甲方解除本合同，提前收回房屋的，甲方向乙方支付违约金______元。若约定的违约金不足抵付乙方损失的，甲方还应负责赔偿超过违约金部分的损失。
2.转租期间，非本合同约定的情况，乙方解除本合同的，乙方向甲方支付违约金_______元。若约定的违金不足抵付甲方损失的，乙方还应负责赔偿超过违约金部分的损失。
第八条其他条款
1.本合同未尽事宜，甲乙双方另行订立补充条款。为本合同不可分割部分，具有同等效力。
2.在合同履行过程中发生争议，甲乙双方应协商解决;协商不成时，按下列第_____种方式处理。
(1)向人民法院提起诉讼。
(2)向仲裁委员会申请仲裁。
3.本合同一式______份。甲乙双方各执_____份，具有同等效力。本合同自双方后生效。
甲方：______________
时间：_____________
乙方：_____________
时间：_____________
员工住房使用协议书 篇5
根据国家人事制度改革的有关精神，医院根椐工作需要，在护理岗位上对护士实行了合同制的用人方式，这批护理专业人员己在我院各科室发挥了充分的作用，为更好发挥她们的专业特长，解决其后顾之忧，特制定《“合同护士”管理暂行办法》如下：
一、聘用对象及条件：
1、热爱护理专业，工作责任心强，身体健康，五官端正，年龄在20-25周岁以内。
2、必须具备国家承认的普通大、中专护理专业以上学历。熟悉和掌握护理专业的基本理论、基本知识、基本技能。
3、同等条件下具有中华人民共和国护士执业资格者优先。
二、聘用程序及方法
1、医院根据工作需要，在岗位缺编职数上，公开向社会招聘。
2、坚持德才兼备、公开、公正、公平、择优的用人原则。
3、应聘者提交护理专业毕业证书、身份证、护士执业证书等原始证件。
4、经初审合格者经理论考试、面试、考核，考核合格后由医院招聘领导小组根据岗位职数择优聘用，并签订试聘用合同。
三、管理
1、受聘人员岗前培训1—2周，学习护士条例及管理办法、医院相关规章制度、职责、工作流程、护士服务规范等，经考试考核合格后方能上岗。
2、受聘人员在临床参与内、外、妇、儿等科室的轮转，一年后院科考核合格者签订正式聘用合同。
3、对未取得护士执业资格的护士，有专人负责带教，不得独立上岗。
4、定期（每季）进行护理操作规程、护士行为规范、制度、职责等内容考试考核，如有违反按职代会条例执行。
5、有下列情况之一者，聘用单位可解除合同或作待岗处理： ①受聘者在试用期内，被证明不符合录用条件者。
②受聘者严重违反劳动纪律及医院依法制定的规章制度。
③受聘者严重失职、营私舞弊、对医院利益造成重大损害者。 ④受聘者的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任者。 ⑤受聘者不能胜任工作，经培训一个月或调整工作岗位6个月仍不胜任工作者。
⑥受聘者患病或非因公负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作者。
⑦受聘者自签订合同之日起，一年内未考取护士执业资格者，自动解除劳动合同。
解聘时按合同法要求，解聘方要提前一个月通知对方。
四、待遇：
1、聘期内享有与本院职工同等的进修、培训、继续教育等学习和受教育的待遇，符合国家和单位规定的晋职条件，参加职称晋升考试和受聘其相应的专业技术职务。
2、聘期内，由院方按国家规定交纳等同本院正式职工的相关保险金。
3、工资：
（1）受聘者在试用期内：中专学历300元/月，大专学历300元/月，本科学历300元/月；正式聘用后：中专学历1206元/月，大专学历1240元/月，本科学历1626元/月。
（2）护理部及聘用科室对护士必须加强日常工作管理和年度评价，试用期按新护士培训手册进行；试用期满由护理部组织年度综合评价（考试、考核和工作评价），综合评价为“优秀”者（平均分数≥90分），签订或续签聘用合同，并根据成绩给予一定奖励，“良好”者（平均分数≥80分），签订或续签聘用合同；“一般”者（平均分数＜80分）不与其签订或续签聘用合同，合同期内者由个人承担全部保险金费用，不再参与工作评价，连续三年综合评价为一般者，由医院另行安排。
（3）对在试用期具有护士执业资格的新聘者，试用半年后可享受奖金。
（4）试用期满后经院、科考核聘用者可享受科室奖金待遇，可根据工作年限给奖金 80%（第一年）、90%（第二年）， 第三年后享受95％奖金。
五、本办法从20xx年 5月 1日起试行。