在职业生涯中，离职是每个员工都可能经历的重要节点。无论是为了追求更好的发展，还是因个人生活规划，离职前，提交一份格式规范、语言得体、态度诚恳的辞职申请书，既能表达对公司的感谢与尊重，也能为未来的职业发展留下良好口碑，那么，辞职申请书怎么写呢？下面为大家整理了员工辞职申请书格式及范文模板，希望可以帮助到大家。
辞职申请书的格式
标题：居中书写辞职申请书或离职申请书，字体清晰，简洁明了。
称呼：顶格写明受理对象，如：尊敬的张经理人力资源部公司领导等，体现尊重与正式性。
正文（建议分段书写）
第一段：明确辞职意愿
直接说明：本人因个人职业规划/家庭原因/健康因素等，经过慎重考虑，决定辞去目前在公司担任的XX岗位工作。
第二段：说明离职原因（简洁、正面）
可写：因计划返乡发展为提升专业能力需全日制学习家庭事务需要全职照顾等。
✅ 避免负面情绪或批评公司、领导。
第三段：表达感谢
感谢公司提供的成长平台、领导的指导、同事的支持，体现感恩之心。
第四段：工作交接承诺
表示将积极配合完成工作交接，确保不影响团队运作。
离职时间
明确最后工作日，一般提前30天（试用期提前3天）提出，符合《劳动合同法》规定。
示例：现正式提出辞职，预计最后工作日为2025年10月4日。
结尾
使用恳请批准感谢理解与支持等礼貌用语，表达对审批的尊重。
落款
申请人亲笔签名（或电子签名）
写明部门、职位
日期（年、月、日）
常见离职话术
试用期提离职：就真诚地跟领导说感觉自己跟不上节奏，工作和理想有偏差，想重新思考职业方向就行。
家庭原因提离职：实话实说，因为是独生子女，家里有急事需要回去处理，为了不影响工作进度所以选择离职。
身体原因提离职：就讲快节奏工作让身体吃不消啦，想修养一段时间调整好再工作。
通勤问题提离职：直接说搬家后通勤时间太长，身体适应不了，影响工作和生活质量，所以要离职。
工作不适应提离职：坦白告诉领导公司工作节奏快，努力尝试后还是无法适应这种模式。
通用版本提离职：感谢领导的照顾和关怀，然后说因为个人原因决定辞职就好。
辞职申请书模板
员工离职申请表
辞职申请书文字版一
辞职申请书
尊敬的李经理：
您好！
首先，衷心感谢您在过去三年中对我的指导与信任。经过慎重考虑，我决定辞去在公司担任的市场专员一职，现正式提出离职申请，预计最后工作日为2025年10月4日。
此次辞职主要因个人职业规划调整，我已获得一家互联网公司的入职机会，希望在数字营销领域进一步深耕与发展。这一决定并非轻率之举，而是基于对未来职业路径的认真思考。
在公司工作的三年，是我职业生涯中极为宝贵的成长阶段。我不仅提升了专业技能，更学会了团队协作与项目管理。感谢公司提供的平台，也感谢同事们的帮助与支持。
在接下来的一个月里，我将全力配合完成工作交接，整理项目资料，培训接任同事，确保工作平稳过渡。
恳请领导批准我的离职申请。祝愿公司业务蒸蒸日上，团队再创佳绩！
此致
敬礼！
申请人：市场部 王伟
2025年9月4日
辞职申请书文字版二
辞职申请书
尊敬的人力资源部：
您好！
我怀着复杂的心情向您提交这份辞职申请书。因家中老人身体不佳，需长期有人照料，作为独生子女，我决定返乡陪伴父母，故申请辞去在公司担任的财务助理一职。
在公司工作的两年，我深感温暖与成长。领导的关怀、同事的协作让我受益匪浅。此次离职实属无奈，但家庭责任不容推卸。
我计划于2025年9月30日正式离职。在此期间，我将认真完成手头工作，整理账目资料，协助交接，确保财务工作不受影响。
感谢公司一直以来的培养与包容，愿公司未来发展更加辉煌！
此致
敬礼！
申请人：李婷
2025年9月4日
离职赔偿一览表
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