检讨书，是一种常用的日常应用文，常见的检讨书有工作失误检讨书、上班迟到检讨书、考试作弊检讨书、学生打架检讨书等等，那么，检讨书怎么写呢？下面为大家整理了检讨书的格式及范文模板，希望可以帮助到大家。
检讨书怎么写？
标题：居中书写检讨书三个字，字体稍大，简洁庄重。也可根据情况写为关于XXX问题的检讨书。
称呼：顶格写明受理对象，如：尊敬的班主任老师公司领导党组织等，体现尊重。
正文（建议分段书写）
第一段：错误事实陈述
客观、准确地说明自己所犯的错误，包括时间、地点、经过、影响等，不隐瞒、不推诿。
第二段：错误原因分析
深入剖析犯错的根源，可从思想、态度、纪律、认知等方面入手，体现反思深度。
第三段：错误的危害与影响
说明该行为对集体、他人、制度或个人形象造成的不良后果，体现责任意识。
第四段：改正措施与承诺
提出具体可行的整改措施，如加强学习、遵守纪律、提升责任心，并郑重承诺不再重犯。
结尾：使用恳请老师/领导批评指正望给予改正机会等礼貌用语，表达接受监督的诚意。
落款
检讨人亲笔签名
写明单位、班级或职务（如高一（3）班 学生行政部职员）
日期（年、月、日）
检讨书写作模板
【标题模板】
《关于[XXX事件/行为]的检讨书》（简洁明确，直接点明主题）
【开头公式】
尊敬的[领导/老师/家人/朋友称呼]：您好！怀着[愧疚/自责/懊悔]的心情写下这份检讨书，对于[具体事件/行为]，我已深刻认识到错误，并认真反思自身问题。在此向您表达诚挚歉意，并承诺今后严格改正。
【错误陈述】
1️⃣ 描述事实
于[日期/时间]，因[主观原因：如态度松懈/考虑不周/情绪失控 + 客观原因：如突发情况/信息误解]，导致[具体错误行为/后果]。（重点：不推卸责任，客观陈述）
2️⃣ 反思痛点
• 思想层面：[轻视规则/侥幸心理/责任感不足...]
• 行动层面：[沟通不及时/细节疏忽/执行草率...]
• 影响层面：[耽误团队进度/影响他人信任/破坏氛围...]
【改正措施】
短期补救：[立即道歉/弥补损失/优化流程举例]
长期计划：[加强学习/制定计划表/定期自我检查...]
监督机制：[邀请监督/设置提醒/每周总结...]
【结尾升华】
吃一堑长一智，此次教训让我深刻明白[XXX道理]。未来我将以更高标准要求自己，用行动证明改正决心。再次恳请您的谅解，感谢您的指正！
此致敬礼！
检讨人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
工作失误检讨书
考试作弊检讨书
尊敬的班主任老师、教务处领导：
您好！
我怀着无比羞愧与懊悔的心情，向您递交这份检讨书。对于我在2025年6月15日举行的期末考试中，携带并试图查看小抄、企图作弊的行为，我深感痛心与自责。这一行为严重违反了学校的考试纪律，违背了诚信做人的基本原则，也辜负了老师和家长对我的殷切期望。
回顾事情经过，由于我在考前复习不充分，内心焦虑，害怕成绩不理想，便产生了侥幸心理，私自准备了与考试内容相关的小纸条，妄图通过不正当手段获取分数。在考试过程中，被监考老师当场发现并收缴，使我无地自容。
经过深刻反思，我认识到：
1.作弊是对知识的亵渎。学习的真正意义在于掌握知识、提升能力，而非仅仅追求一个分数。
2. 作弊是诚信的缺失。作为一名高中生，本应以诚实守信为立身之本，而我却因一时糊涂，损害了个人品德和学校声誉。
3. 作弊源于自律不足。根本原因在于我平时学习态度不端正，缺乏计划性，临时抱佛脚，最终酿成大错。
此次事件给我敲响了警钟。我深知，分数可以重考，但诚信一旦失去，将难以挽回。为此，我郑重承诺：
1. 今后一定端正学习态度，制定科学复习计划，杜绝临时突击；
2. 加强自我约束，坚决抵制任何违纪行为；
3. 主动申请参加学校诚信教育活动，接受思想洗礼。
恳请老师和学校给予我改正错误的机会。我将以实际行动证明悔改的决心，努力成为一名品学兼优的学生。
此致
敬礼！
检讨人：高二（3）班 王伟
学号：20230115
2025年9月4日
上班迟到检讨书
检讨书
尊敬的[张经理/人力资源部]：
您好！
我怀着深深的愧疚和自责，就本人自XXXX年XX月以来，多次出现上班迟到的不良行为，向您做出最诚恳的书面检讨。我的行为不仅违反了公司的考勤制度，影响了部门的工作秩序，也暴露了自身职业素养的欠缺。对此，我深感抱歉。
特别是本周一（X月X日），我再次因（个人原因，如：交通拥堵/身体不适）迟到15分钟，这已是本月第3次迟到。这绝非偶然，深刻反思后，我认为根源在于：
第一，思想重视不足：未能从内心真正将公司的规章制度视为必须严格遵守的纪律红线，存在迟到几分钟没关系的麻痹思想，时间观念极为淡薄。
第二，自我要求放松：未能做到提前规划、预留充足时间应对突发情况，总是踩着点上班，缺乏一名职业人应有的严谨和自律。
第三，责任心缺失：未能认识到个人行为对团队的影响。我的迟到会打乱团队的工作节奏，可能耽误重要工作的交接与开展，这是对团队和公司极不负责任的表现。
我的行为给同事带来了负面示范，给管理工作增添了麻烦。无论出于何种客观原因，其根本都在于我的主观能动性不足。
为此，我制定以下整改措施，并坚决执行：
立即端正态度，深刻反省，将公司考勤制度重读并铭记于心，彻底根除侥幸心理。
调整作息时间，保证比平时提前30分钟出门，以应对可能的交通等意外情况，确保提前到达公司。
设定多个闹钟，并请求家人监督，杜绝因个人懒散导致的迟到。
自愿接受公司因迟到而进行的任何合理处罚，并以此警示自己。
请领导看在我深刻检讨的份上，原谅我之前的错误。我保证今后绝不会再犯类似错误，将以全新的、积极的面貌投入到工作中。
此致